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发布时间:2019-07-31   

     7月23日,盛通诚信网党委书记、董事长罗世威到公司开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研。盛通诚信网副总经理李雪平、董事会秘书兼办公室主任石平、总经理助理兼人力资源部经理高海港、企业策划部总经理孟培林、党委工作部/工会工作部/品牌管理部部长于震及公司领导班子成员、公司总部体系负责人、分公司经理、大项目经理代表30余人参加调研。

    会上,公司党委书记、董事长金哲从主要经济指标、公司化建设、大平台建设、党建工作、城市公司建设等方面进行了汇报后,罗世威结合公司发展规模与经营质量,对公司领导班子能力建设、公司管理、“三大建设”落地执行、人才培养等方面工作进行点评。针对公司下一步重点工作,罗世威提出三点建议:一是在打造企业文化方面再上一个台阶,建强企业文化,深挖企业文化的深刻内涵和背后蕴含的核心价值观;明确企业发展目标、发展举措、完善制度体系,以PDCAS循环形成工作机制;始终坚持目标引领和底线管理,守住人才引进底线、效益底线、行为底线和营销底线,通过营销和创新不断丰富企业文化软实力,以企业文化软实力固化企业发展的硬实力。二是在品牌和代表作上要立意高远,在产品线上寻求突破。三是在领导班子和人才队伍建设方面,要强化人才的培训提升,实施差异化管理,以团队能力提升促进企业盈利能力提升,为一局的发展输送优秀人才,提供管理经验。同时,希望一公司加大发展经验的总结和宣传力度,树立行业口碑。

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