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发布时间:2019-09-02   

  近日,由中国企业文化研究会主办的在“班组建设与班组文化管理——2019全国班组管理论坛”上,河南分公司第四十二大项目和第四十大项目分别荣获“中国企业文化建设与管理标杆班组”、“中国企业文化建设与管理先进班组”荣誉称号。

  第四十二大项目在工程建设过程中不断改革创新。该项目团队采用以大项目经理刘明利为首的权责集中制,各个区域经理、部门经理等高层管理者权、责、利相统一的民主制,相互协作、合理分工,做到从根本上提高执行力,进而完全实现大体量、大项目的高质量、高标准、高水平目标。第四十大项目“书香项目”建设,蕴含学无止境的工匠精神,精细化的管理理念、人人参与的科技创新思想、关爱民主的“和谐之家”理念,激发了班组职工的积极性、创造性,有力推动了“科技型、管理型、效益型、创新型、和谐型”班组的创建。

  据悉,此次会议旨在通过进一步宣传交流“班组建设与班组文化管理”的典型经验,培育“工匠精神”,促进中国企业转型升级。来自全国各行业的350余名企业代表参加了此次会议。

 

 

沪公网安备 31011202004734号

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